Der Trainer war über 20 Jahre im Personalwesen tätig; von Traditionsunternehmen bis zum Weltkonzern, von Teekanne bis Amazon. Heute ist er Coach (dvct-zertifiziert), Autor, Podcaster, Dozent und Musikenthusiast, der Führung neu denkt: klar, empathisch und mit Tiefgang. Als hochsensibler Mensch und erfahrener HR-Leader zeigt er, wie Sensibilität zur echten Führungskraft wird, im Business wie im Leben. Zudem bringt er Erfahrung in Arbeitsrecht, Organisationsentwicklung, Employer Branding und Change-Management mit, eine Kombination aus Menschlichkeit, Struktur und Wirkung.
Themenschwerpunkte:
– Führung & Selbstführung
– Hochsensibilität in Teams
– Kommunikation & Feedback
– Emotionale Klarheit & Selbstmanagement
– Unternehmenskultur & New Leadership
