Wie divers ist dein Unternehmen wirklich?

Mach jetzt den kostenlosen Diversity Quick Check

Der Diversity Quick Check liefert dir erste Anhaltspunkte, wie offen, inklusiv und chancengerecht dein Unternehmen aufgestellt ist – und wo noch Luft nach oben ist.

Nach dem Check erhältst du sofort deine Auswertung per E-mail – mit individuellen Empfehlungen, wie ihr euer Diversity-Potenzial noch besser nutzen könnt.

Unternehmensname

Branche

Unternehmensgröße

Standort

Ihre Funktion im Unternehmen:

Wie vielfältig ist Ihr Talentpool?

Wie ist die Geschlechterverteilung?

Migrationshintergrund in der Belegschaft:

Berücksichtigt Ihr Unternehmen Diversitätskriterien bei der Auswahl von Geschäftspartnern/Lieferanten?

Unterstützung für Mitarbeitende mit Behinderung:

Wie inklusiv ist Ihre Unternehmenskultur?

Wie wird mit Diskriminierungsfällen umgegangen?

Gibt es flexible Arbeitsmodelle für Eltern (z. B. Teilzeit, Remote Work)?“

Wie divers ist Ihr Führungsteam?

Gibt es spezifische Programme zur Förderung unterrepräsentierter Gruppen?

Wie strukturiert ist Ihr Feedback-System zur Unternehmenskultur?

Erfasst Ihr Unternehmen regelmäßig Diversity-Daten?

Wer ist für die DEI-Maßnahmen verantwortlich?

Welche Herausforderungen sehen Sie aktuell in Ihrem Unternehmen in Bezug auf Diversity & Inklusion?

Welche Maßnahmen zur Verbesserung von DEI (Diversity, equity, and inclusion) würden Sie als hilfreich erachten?

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