Über Spotlight!
Wir gestalten die Arbeitswelt von morgen.
Spotlight! verbindet Beratung, Academy und Community mit einer gemeinsamen Mission: eine vielfältigere, inklusivere und zukunftsfähige Arbeitswelt zu gestalten. Wir arbeiten mit Unternehmen, Organisationen und Menschen zusammen, die Veränderung nicht nur diskutieren, sondern aktiv gestalten möchten.
Spotlight! wurde 2023 von Sophia Tran gegründet – aus der Überzeugung, dass die Arbeitswelt von morgen vielfältiger, inklusiver und offener gestaltet werden muss.
Sophia verbindet einen Hintergrund in Elektrotechnik und Wirtschaft mit langjähriger Erfahrung in der Startup-, Innovations- und Unternehmenswelt. Sie war unter anderem bei Detecon International, LVMH und DIGITALHUB.de tätig und hat dabei erlebt, wie unterschiedlich Menschen, Organisationen und Perspektiven zusammenkommen – und wie viel Potenzial entsteht, wenn diese Vielfalt bewusst genutzt wird.
Aus dieser Erfahrung entstand Spotlight!: zunächst als Plattform, die Menschen, Ideen und Unternehmen zusammenbringt, heute als Beratung, Academy und Community für die Arbeitswelt von morgen.
„Die Arbeitswelt von morgen gehört allen.“
Sophia hat Spotlight! gegründet, um Unternehmen, Menschen und unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen und die Arbeitswelt von morgen aktiv mitzugestalten.
Mit Spotlight! verbindet sie ihre Erfahrung aus Wirtschaft, Innovation und Unternehmertum mit ihrer Leidenschaft für eine vielfältigere und inklusivere Arbeitswelt. Sie steht regelmäßig auf internationalen Bühnen, moderiert Konferenzen und Panels und bringt Unternehmen, Expert:innen und unterschiedliche Perspektiven zusammen.
"Vielfalt ist kein Nice-to-have, sondern der Schlüssel zu echter Innovation. Mit Spotlight! schaffen wir eine Plattform, die nicht nur neue Ideen fördert, sondern auch Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen zusammenbringt, um die Zukunft der Arbeitswelt neu zu definieren."
Unsere Vision
Die Arbeitswelt von morgen gehört allen.
Wir glauben an eine Arbeitswelt, in der unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Lebensrealitäten nicht nur akzeptiert, sondern als Stärke verstanden und aktiv einbezogen werden.
Eine Arbeitswelt, in der Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion, sozialer Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen die gleichen Chancen haben, sich einzubringen und ihr Potenzial zu entfalten.
Unsere Mission
Wir machen diese Vision zur Realität.
Wir befähigen Unternehmen und Organisationen, Vielfalt aktiv zu gestalten und eine inklusive, zukunftsfähige Arbeitswelt zu schaffen.
Dafür verbinden wir Beratung, Weiterbildung, Prozessbegleitung und Vernetzung und unterstützen Organisationen dabei, Diversity, Leadership, Unternehmenskultur und Veränderung nachhaltig zusammenzudenken.
Unsere drei Prinzipien:
🫂 Connecting
Wir bringen Menschen, Perspektiven und Ideen zusammen.
💪 Empowering
Wir machen Vielfalt sichtbar und stärken Menschen und Organisationen darin, ihre Perspektiven einzubringen.
🚀 Transforming
Wir hinterfragen bestehende Strukturen und begleiten Veränderung dort, wo sie nachhaltig wirken kann.
Unsere Werte
Wofür wir stehen.
Mut zur Veränderung
Wir stellen Bestehendes infrage und denken Veränderung weiter.
Perspektivenvielfalt
Unterschiedliche Erfahrungen und Sichtweisen machen Organisationen stärker.
Praxisnähe
Wir wollen nicht nur über Veränderung sprechen, sondern sie in den Alltag bringen.
Verbindung
Wir bringen Menschen, Wissen und Möglichkeiten zusammen.
Unser Ökosystem
Spotlight! verbindet Menschen, Wissen und Veränderung.
Beratung
Wir begleiten Unternehmen bei DEI, Leadership, Culture und Veränderungsprozessen.
Academy
Gemeinsam klären wir, welche Themen, Zielgruppen und Formate für euch relevant sind – und ob ein einzelner Workshop oder eine umfassendere Begleitung sinnvoll ist.
Community
Events, Austausch und Begegnungen für Menschen, die die Arbeitswelt von morgen mitgestalten.
Das Team hinter Spotlight!
Unterschiedliche Perspektiven sind nicht nur Teil unserer Mission – sie prägen auch unser Team und unser Netzwerk.
Christiane Poigné
Strategic Project Lead
Balou
Feelgood Management
Sören Steuber
Tax
Martin Rohler
Culture & Mindset
Johannes Nünning
Strategy
Annabella Da Encarnacao
Leadership & Career
Elizabeth Anderson
Leadership, Mindset, Communications & DEI
Florian Hoffstaedter
Strategy & Growth
Ann Stark
Marketing
Benjamin Debonneville
Online Marketing
Ronny Höher
Design
Marcel Schubert
Branding
Philip Gawlik
Video Production
Marvin Bührmann
Sales
Björn Angenendt
Finance & Controlling
Peter Siedlatzek
Legal
Milad Bazzaz
Accounting
Michael Schneider
Strategy & Funding
Christian Graser
Talents & HR
Dr. Denis Jung
Scouting
Mirko Twardy
Funding
Florian Hoppen
Sales
Nooshin Pourkamali
Hamburg
Ilya Vladimirskiy
Berlin
Nikola Poitzmann
DEI Trainerin
Christian Wastlhuber
People & Culture Consultant
Ann-Katharin Lorenzen
Business- und Mental Health Trainerin
Jack Godau
Agile & Remote Work Trainer, Berlin
Parul Singh
Neurodiversity Trainerin
Benjamin Schäfer
Coach, Autor, Podcaster und Dozent
Christian Senger
Leadership & Sales Trainer
Alexandra Wander
Kommunikationstrainerin
Inna Zeitler
Anti-Bias-Trainerin, Theaterpädagogin
Christina Fuehr
Systemische Beraterin und Coach
Alexandra Perlowa
DEI&B Trainerin, Moderatorin
Manuel Fuehr
Neuro-systemischer Coach
Sarah Gläser
Trainerin, Career- und Mindset-Coach
Marcel Nascimento
Referent, Social Justice & Diversity Trainer
Juliane Schlüsener
Syst. Organisationsentwicklerin, Trainerin und Coach
Yolanda Rother
Beraterin und Trainerin (DEI, inkl. Führung, Organisationsentwicklung)
Unser Expert:innen-Netzwerk
Für unsere Projekte arbeiten wir mit einem Netzwerk aus Expert:innen, Trainer:innen, Berater:innen und Kreativen aus unterschiedlichen Fachbereichen zusammen.
Christiane Poigné
Strategic Project Lead
Balou
Feelgood Management
Sören Steuber
Tax
Martin Rohler
Culture & Mindset
Johannes Nünning
Strategy
Annabella Da Encarnacao
Leadership & Career
Elizabeth Anderson
Leadership, Mindset, Communications & DEI
Florian Hoffstaedter
Strategy & Growth
Ann Stark
Marketing
Benjamin Debonneville
Online Marketing
Ronny Höher
Design
Marcel Schubert
Branding
Philip Gawlik
Video Production
Marvin Bührmann
Sales
Björn Angenendt
Finance & Controlling
Peter Siedlatzek
Legal
Milad Bazzaz
Accounting
Michael Schneider
Strategy & Funding
Christian Graser
Talents & HR
Dr. Denis Jung
Scouting
Mirko Twardy
Funding
Florian Hoppen
Sales
Nooshin Pourkamali
Hamburg
Ilya Vladimirskiy
Berlin
Nikola Poitzmann
DEI Trainerin
Christian Wastlhuber
People & Culture Consultant
Ann-Katharin Lorenzen
Business- und Mental Health Trainerin
Jack Godau
Agile & Remote Work Trainer, Berlin
Parul Singh
Neurodiversity Trainerin
Benjamin Schäfer
Coach, Autor, Podcaster und Dozent
Christian Senger
Leadership & Sales Trainer
Alexandra Wander
Kommunikationstrainerin
Inna Zeitler
Anti-Bias-Trainerin, Theaterpädagogin
Christina Fuehr
Systemische Beraterin und Coach
Alexandra Perlowa
DEI&B Trainerin, Moderatorin
Manuel Fuehr
Neuro-systemischer Coach
Sarah Gläser
Trainerin, Career- und Mindset-Coach
Marcel Nascimento
Referent, Social Justice & Diversity Trainer
Juliane Schlüsener
Syst. Organisationsentwicklerin, Trainerin und Coach