Vielfalt in der Unternehmenskultur durch Cultural Add

Die Unternehmenskultur steht im Jahr 2025 vor einem Paradigmenwechsel. Das Konzept des „Cultural Add“ gewinnt rasant an Bedeutung und verändert grundlegend, wie Unternehmen ihre Kultur gestalten und Talente rekrutieren. Dieser Ansatz verspricht, Vielfalt und Innovation in den Mittelpunkt zu rücken und damit die Zukunftsfähigkeit zu stärken.