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Zusammenarbeit in Teams neu denken

Neurodiversität fördern, Bias verringern

Inhalte

Dieser Workshop richtet sich an feste Teams und Organisationseinheiten, die sich aktiv mit Neurodiversität in der Zusammenarbeit auseinandersetzen möchten. Der Fokus liegt auf den Bedingungen, unter denen Menschen unterschiedlicher Gehirntypen gut zusammenarbeiten kann, mit Fokus auf Kommunikation, Aufgabenverteilung, Entscheidungsprozesse und Führung. Die Teilnehmenden erarbeiten konkrete Hebel zur Verbesserung der Zusammenarbeit und entwickeln erste Handlungsansätze für ihren eigenen Arbeitskontext.

Inhalte im Überblick:

Kurzüberblick: Was bedeutet Neurodiversität – und warum betrifft das Thema uns alle?
Reflexion bestehender Kommunikations- und Teamstrukturen
Unterschiedliche Arbeitsbedürfnisse erkennen, fördern und zum Vorteil machen
Alltägliche Abläufe im Beruf: Wo entstehen unbewusste Ausschlüsse?
Strategien für die Förderung von Neurodiversität in Meetings, Feedback und Aufgabenverteilung
Gemeinsames Arbeiten an teambezogenen Fragen & Fallkonstellationen
Transfer in den Alltag: Welche Veränderungen sind sofort umsetzbar?

Ziele

Differenzierte Auseinandersetzung mit der eigenen Zusammenarbeit und ihren Normen
Kompetenzerweiterung im Umgang mit unterschiedlichen Arbeitsweisen
Sicherheit im Erkennen und Ansprechen struktureller Hindernisse
Entwicklung erster Schritte zur bewussten Gestaltung von Zusammenarbeit
Stärkung der Selbstverantwortung und des Zusammenhalts im Team

Über den/die Trainer:in

Die Trainerin ist Beraterin, Coachin und Speakerin mit Schwerpunkt auf Neurodiversität in Organisationen. Sie verbindet eigene Erfahrungen mit fundierter Expertise in Führung, Kommunikation und Organisationsentwicklung – und unterstützt Teams dabei, neuroinklusive Strukturen und eine zukunftsfähige Arbeitskultur zu schaffen.

Über den Workshop

Zusammenarbeit in Teams neu denken

Trainer:

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Über uns - Die Spotlight! Academy

Spotlight! ist ein Venture Builder mit einem Fokus auf Diversität in der Tech-Branche. Unsere Academy bietet praxisnahe Workshops, die Innovationskraft, Führungskompetenzen und inklusive Unternehmenskultur fördern. Wir verbinden Expertise mit interaktiven Formaten, um nachhaltige Veränderungen in Unternehmen zu bewirken. Ob online oder vor Ort – unsere Programme sind flexibel und auf deine Bedürfnisse zugeschnitten.

Häufig gestellte Fragen

Welche Workshops bietet ihr an?

Wir bieten Workshops, die sich speziell auf Diversität in der Techbranche konzentrieren. Unsere Themen reichen von Innovationsmanagement über Führungskompetenzen bis hin zu Diversity & Inclusion-Strategien, die dir helfen, eine inklusive und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung zu gestalten.

Wie kann ich mich für einen Workshop anmelden?

Die Anmeldung erfolgt einfach über unsere Webseite. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei dir zurück, um alle weiteren Schritte zu besprechen und deine Teilnahme zu bestätigen.
Wir bieten sowohl Inhouse- als auch externe Veranstaltungen an. Fülle einfach das Anfrageformular aus, und wir setzen uns mit dir in Verbindung.

Sind die Workshops online oder vor Ort?

Unsere Workshops werden sowohl online als auch in Präsenz angeboten. Weitere Details findest du direkt auf der Workshop-Seite.

Kann ich den Workshop auch später ansehen?

Ja, viele unserer Workshops werden aufgezeichnet, sodass du sie zu einem späteren Zeitpunkt ansehen kannst.

Erhalte ich nach dem Workshop ein Zertifikat?

Ja, nach erfolgreicher Teilnahme erhältst du ein Teilnahmezertifikat, das deine neu erworbenen Fähigkeiten bestätigt.

Was passiert, wenn ich einen Workshop absagen muss?

Bei einer Absage bitten wir um rechtzeitige Mitteilung. Unsere Rückerstattungs- und Umbuchungsrichtlinien findest du auf der Webseite.

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