Die Trainerin ist Interkulturelle & Diversity-Trainerin, Coach und Beraterin für Self Leadership, inklusive Führung und Persönlichkeitsentwicklung. Ihre Mission ist es, Menschen zu befähigen, ihr wahres Potenzial zu entfalten und den Umgang mit Vielfalt sowie ein wertschätzendes Miteinander zu gestalten.
Remote und vor Ort
Inklusive Führung
Vielfalt führen, Chancengleichheit stärken, Teamkultur verbessern
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Stärkere Teamdynamik: Förderung eines respektvollen und unterstützenden Miteinanders.
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Bessere Entscheidungsfindung: Vielfalt in Perspektiven führt zu ausgewogeneren Entscheidungen.
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Bessere Entscheidungsfindung: Vielfalt in Perspektiven führt zu ausgewogeneren Entscheidungen.
Inhalte
Dieser interaktive Workshop vermittelt Führungskräften die Prinzipien und Praktiken einer inklusiven Führung. Die Teilnehmenden lernen, wie sie ein Arbeitsumfeld schaffen können, in dem Vielfalt geschätzt wird, Chancengleichheit gefördert wird und alle Mitarbeitenden gehört und unterstützt werden. Durch praktische Übungen, Fallstudien und Selbstreflexion entwickeln sie konkrete Strategien, um inklusive Kommunikation, faire Entscheidungsprozesse und eine wertschätzende Teamkultur zu etablieren.
Ziele
Die Teilnehmenden vertiefen ihr Verständnis für die Bedeutung inklusiver Führung und reflektieren ihre eigenen Führungskompetenzen. Sie entwickeln konkrete Maßnahmen, um Vielfalt und Inklusion in ihrem Team aktiv zu fördern und eine wertschätzende, faire Arbeitskultur zu etablieren.
Empfohlen für
Dieser Workshop richtet sich an Führungskräfte, Teamleiter:innen und Entscheidungsträger:innen, die eine diverse und inklusive Unternehmenskultur aktiv fördern möchten.
Über den/die Trainer:in
Trainer:
Spotlight! Team