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Meine ich wirklich, was ich sage?

Diskriminierungsbewusste Sprache in Wort und Bild

Inhalte

Sprache prägt unser Arbeitsumfeld und beeinflusst nachhaltig unser Miteinander. Besonders in einer vielfältigen Tech-Welt ist diskriminierungssensible Kommunikation ein entscheidender Faktor für ein inklusives und respektvolles Umfeld. Der praxisorientierte Workshop „Meine ich wirklich, was ich sage?“ bietet eine tiefgehende Auseinandersetzung mit diskriminierungsbewusster Sprache und deren Bedeutung innerhalb und außerhalb des Tech-Umfelds. Die Teilnehmenden lernen, ihre Sprachgewohnheiten zu hinterfragen, inklusive Ausdrucksweisen zu integrieren und Diskriminierungspotenziale in der Kommunikation zu erkennen. Praxisübungen, konkrete Beispiele und Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung unterstützen dabei, eine respektvolle und vielfältigkeitsbewusste Sprache im (Arbeits-)Alltag zu fördern.

Ziele

Dieser Workshop zielt darauf ab, ein Bewusstsein für die Bedeutung und Auswirkungen diskriminierungsfreier Sprache zu entwickeln, praktische Handlungsfähigkeiten zur Anwendung inklusiver Sprache im Arbeitsumfeld zu erlangen und die Sensibilität für unbewusste Vorurteile und diskriminierende Sprachgewohnheiten im Team zu fördern.

Empfohlen für

Dieser Workshop richtet sich an Fach- und Führungskräfte, HR-Teams, Projektmanager:innen sowie alle, die ihre Kommunikationskultur bewusster, respektvoller und diskriminierungsfrei gestalten möchten.

Über den/die Trainer:in

Die Trainerin ist ausgebildete Diversity-Trainerin, Diversity-Managerin, interkulturelle Trainerin und Organisationsentwicklerin. Sie unterstützt Unternehmen und Organisationen dabei, eine inklusive und chancengerechte Unternehmenskultur zu entwickeln. Ihr menschenrechtlicher Ansatz fördert nachhaltige Strategien für Vielfalt, Gleichberechtigung und interkulturelle Kompetenz.

Über den Workshop

Trainer:

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