Spotlight! Team
Remote und vor Ort
Neurodiversität im Arbeitsalltag
Vielfalt der Denkweisen als Stärke begreifen
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Förderung kreativer und vielfältiger Teamleistungen.
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Abbau von Barrieren durch angepasste Workflows.
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Abbau von Barrieren durch angepasste Workflows.
Inhalte
Neurodivergente Mitarbeitende bringen einzigartige Perspektiven, Kreativität und Stärken in den Arbeitsalltag ein. Doch traditionelle Arbeitsstrukturen und Prozesse orientieren sich oft an neurotypischen Normen, was Barrieren schafft. Dieser Workshop beleuchtet, wie unterschiedliche neurodiverse Gehirne — etwa bei ADHS, Autismus oder Legasthenie — arbeiten, Informationen verarbeiten und kommunizieren. Die Teilnehmenden lernen, inklusive Arbeitsabläufe und Unterstützungsstrukturen zu schaffen, die den vielfältigen Bedürfnissen aller gerecht werden.
Ziele
Ziel ist es, ein Verständnis für die Herausforderungen neurodivergenter Mitarbeitender zu entwickeln, Hindernisse in klassischen Arbeitsumgebungen zu erkennen und konkrete Maßnahmen zur Förderung eines unterstützenden, inklusiven Miteinanders zu implementieren.
Empfohlen für
Empfohlen für Führungskräfte, Teamleiter und HR-Profis, die ein neurodiverses Team optimal unterstützen möchten.
Über den/die Trainer:in
Trainer:
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