Der Trainer ist Leadership- & Sales-Trainer mit 14 Jahren Erfahrung in Start-ups und internationalen Konzernen. Sein Ziel ist es, Führungspersönlichkeiten zu entwickeln, die mit Vertrauen, Wissen und Respekt nachhaltige Erfolge für Unternehmen und Teams schaffen.
Remote
Executive Leadership Training für Key Account und B2B Vertriebsteams
Strategische Führungskompetenz entwickeln, Teamleistung steigern und persönliche Herausforderungen meistern
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Strukturierter Überblick: 19 Online-Gruppentrainings zu den 9 wichtigsten Entwicklungsfeldern im Key Account Management.
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Praktische Erfahrung: Austausch mit anderen Vertriebsleitern und Lösung von Herausforderungen.
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Praktische Erfahrung: Austausch mit anderen Vertriebsleitern und Lösung von Herausforderungen.
Inhalte
Dieses Online-Gruppentraining richtet sich an Leiter:innen von Key Account Management Teams und B2B Vertriebsteams. In 20 Wochen werden die Teilnehmer:innen durch praxisorientierte Module geführt, die sowohl ihre Führungskompetenzen als auch ihre strategischen Fähigkeiten stärken. Zu Beginn steht der LINC Personality Profiler zur Persönlichkeitsanalyse, gefolgt von Coaching-Sessions, die helfen, persönliche Themen weiterzuentwickeln. Die folgenden Wochen konzentrieren sich auf Leadership, Mitarbeiterführung, Kommunikation, strategisches Management, Team-Coaching und Resilienz. Das Training umfasst auch Projektmanagement, Datenanalyse und Karriereplanung, um Führungskräfte gezielt auf ihre nächsten beruflichen Herausforderungen vorzubereiten. Zudem ermöglicht der Austausch mit anderen Vertriebsleitern wertvolle Einblicke und Lösungen für persönliche und teambezogene Herausforderungen.
1. Persönlichkeitstest & Coaching: LINC Personality Profiler (Woche 1 & 2)
2. Leadership und Mitarbeiterführung (Woche 3 & 4)
3. Kommunikation als Führungskraft (Woche 5 & 6)
4. Strategisches Management im Team (Woche 7 & 8)
5. Coaching und Entwicklung des Teams (Woche 9 & 10)
6. Abschlussorientierung als Teamleistung (Woche 11 & 12)
7. Projektmanagement für Führungskräfte (Woche 13 & 14)
8. Resilienz und Stressmanagement für Führungskräfte (Woche 15 & 16)
9. Datenanalyse und strategisches Reporting (Woche 17 & 18)
10. Karriereplanung und Führungsentwicklung (Woche 19 & 20)
Ziele
Dieser Workshop bietet einen strukturierten Überblick in 19 Online-Gruppentrainings über die 9 wichtigsten Entwicklungsfelder im Key Account Management. Der LINC Personality Profiler und persönliche Coaching Sessions unterstützen die individuelle Weiterentwicklung. Die Teilnehmer:innen profitieren von einem praktischen Erfahrungsaustausch mit anderen Vertriebsleitern und haben die Möglichkeit, ihre persönlichen Herausforderungen zu diskutieren und Lösungen zu erarbeiten.
Empfohlen für
Leiter:innen von Key Account Management Teams & B2B Vertriebsteams
Über den/die Trainer:in
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