Als Trainerin, Career und Mindset Coach begleitet sie Menschen dabei, ein erfülltes und im individuell definierten Sinne erfolgreiches Leben zu führen, angelehnt auch an Konzepte wie Big 5 for Life. Sie bringt rund 17 Jahre Berufserfahrung mit und arbeitet z. B. mit diversen Unternehmen in der Pharmaindustrie zusammen.
Remote
Persönlichkeiten mit Insights/DISG besser verstehen
und durch gezielte Kommunikation leichter motivieren
-
Verständnis der vier Persönlichkeitstypen (Insights/DISG).
-
Praxisnahe Strategien für Führung und Zusammenarbeit.
-
Praxisnahe Strategien für Führung und Zusammenarbeit.
Inhalte
Folgende Fragestellungen werden im Rahmen des Seminars beantwortet:
- Was sind die vier Persönlichkeitstypen nach dem Insights/DISG Modell, wie erkenne ich sie in meinem Team?
- Welche Bedürfnisse und Potenziale haben die verschiedenen Persönlichkeitstypen, wie verteile ich Aufgaben am besten im Team?
- Wie gehen verschiedene Persönlichkeitstypen mit der Vielzahl der kurzfristigen Änderungen, mit Innovationen und mit Stress um?
- Wie kann ich meinen Kommunikationsstil entsprechend anpassen, um bessere Ergebnisse zu erzielen, sowohl auf persönlicher als auch auf Business-Ebene?
- Welche Konfliktpotenziale gibt es je nach Persönlichkeitstyp und wie lassen sich Konflikte reduzieren?
Ziele
Die Anforderungen an jeden einzelnen Mitarbeitenden, aber auch an Führungskräfte werden immer höher. Die Aufgabe der Führung fordert nicht nur Fach-, sondern auch Sozialkompetenz, da Menschen vieler unterschiedlicher Hintergründe und Erfahrungslevel erfolgreich zusammenarbeiten müssen. Kommunikation als Erfolgsfaktor wird in diesem Umfeld immer wichtiger.
Im Workshop werden Werkzeuge und Strategien besprochen, um die Motivation der verschiedenen Mitarbeiterpersönlichkeitstypen zu erhöhen, Kommunikation zu verbessern, Bedürfnisse besser zu verstehen und einzuordnen, Konfliktpotenziale zu verringern und Mitarbeiter-Abwanderung zu reduzieren.
Empfohlen für
Dieser Workshop richtet sich an Führungskräfte und Mitarbeiter mit aktuellen Problemstellungen in den Bereichen Stressmanagement, Burnout-Prävention, persönlicher Energie, die für sich selbst aber auch ihr Team wieder mehr Energie und Motivation aufbauen möchten.
Über den/die Trainer:in
Trainer:
Spotlight! Team