Der Trainer bringt langjährige professionelle Erfahrung in den Bereichen Recruiting, Internationalisierung und Hyperwachstum mit einem starken Fokus auf die Candidate Experience mit und hat Recruiting-Teams aufgebaut und diversifiziert, sodass jeder wachsen und sich auf seine Stärken konzentrieren konnte, um von Tag zu Tag besser zu werden! Sein Schwerpunkt liegt auf datengestützten Rekrutierungsprozessen und -strategien, Employer Branding und Personalplanung. Er hilft bei der Entwicklung skalierbarer HR Prozesse (sowohl in einem frühen Stadium befindet, als auch bei einer bestehenden HR-Organisation).
