Vielfalt im Code: Diversity, Equity und Inclusion im Tech-Bereich

In einer zunehmend globalisierten und diversen Arbeitswelt ist es wichtiger denn je, Diversität zu verstehen, zu fördern und aktiv zu gestalten. Dieser interaktive Workshop richtet sich an Mitarbeitende und Führungskräfte von Tech-Unternehmen, die lernen möchten, wie sie ein inklusiveres und respektvolleres Arbeitsumfeld schaffen können. Wir werden aufzeigen, wie verschiedene Dimensionen von Diversität – wie Geschlecht, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter und Behinderung – den Arbeitsalltag beeinflussen und wie jeder Einzelne durch sein Verhalten aktiv zu einer inklusiveren Unternehmenskultur beitragen kann.
– Einführung in die Begriffe Diversity, Equity und Inclusion (DEI)
– Die Bedeutung von Diversität für Innovation und Teamdynamik in Tech-Unternehmen
– Identifikation und Überwindung von unbewussten Vorurteilen (Bias)
– Umgang mit Diskriminierung und mikroaggressivem Verhalten
– Best Practices und Erfolgsmodelle aus der Tech-Industrie
– Entwicklung konkreter Maßnahmen, um Inklusion im Arbeitsumfeld zu fördern